10月13日，由靖江经济技术开发区国林木业党支部与盈利港务党支部联合举办的“‘木’邻携手，共建红色‘朋友圈’”主题党日活动成功举行。来自木材产业园内的企业党员围绕木语“初”心、木语“匠”心、木语“联”心三个篇章，共述创业初心、共话匠人精神、共望产业未来。这是开发区为探索构建国有企业党组织和“两新”党组织传帮带“1＋1”联动模式，打造开发区木材产业园内“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局的一次新尝试。

      近年来，靖江开发区充分发挥长江岸线资源优势，吸引了一批以万林物流、国林木业为龙头，不断向下游延伸的木材产业体系。开发区“两新”综合党委聚焦木材产业发展，探索打造产业平台“红色联盟”，通过融合经济发展重心与两新党建重心，实行统筹党建工作模式，搭建产业党建联盟，力推开发区产业和企业实现“党建强、发展强”目标。

      组织协同，从员工到圆周。以组织联结促发展联合，根据木材产业特点，建立以开发区两新综合党委为主干，以万林、国林两家企业为龙头，产业链上下游其他企业为分支的“1+N”组织体系，全链覆盖木材产业上下游，在项目工地、产业研发成立“攻坚党支部”，锻造木材产业精品工程。以组织联结促队伍联育，统筹推进党员发展、骨干培养、人才集聚，打造一批业务专、技术精的产业转型生力军，成立“国林英才学院”“万林训练营”等人才联谊组织，发布产业动态、加强技术交流，加快推动产才融合。

     服务下沉，从助企到暖企。开发区致力以党建惠企硬核举措为产业发展撑腰攒劲、打造“暖环境”。实施企业个性化服务月专项行动，整合金融机构、水电、行政审批等多家单位服务资源，提供党建惠企政策，让企业轻装上阵，大施拳脚。依托“四色花”“店小二”党建品牌，选派年轻党员干部担任党建惠企专员，挂钩重大产业项目进行包办服务；组织开发区招商、经发、建设等机关党支部按需结对红色联盟，每季度联办一次党建活动，会办一批实际问题，让服务更精准、更有效。

      资源整合，从并存到融合。以红色联盟链接创新资源、集聚发展要素，着力解决单个企业没法解决的问题，实现发展共赢。依托木材产业研究院，组织产业链上下游围绕技术难题攻坚、科研成果共享进行深度合作；引导园内企业建立博士后科研工作站、研究生工作站企业技术中心等，主动或参与制定木材产业相关国家标准、行业标准，提升产业竞争力。

      企业底气源自党建活力。“红色联盟”是靖江开发区“两新”综合党委在深化区企党建共建方面的又一生动实践。下一步，在驻企服务员、党建指导员的指导帮助下，“红色联盟”将充分发挥国有企业、龙头企业的示范引领作用，在党建资源共建、战略发展协同、人才队伍共用、技术难题攻克、科研成果共享等方面实现新合作、新突破，辐射带动周边产业高质量发展。